반응형 일하는사람기본법1 노동절 근무수당 사각지대: "배달 라이더와 프리랜서도 받을 수 있을까?" 근로자추정제 무산의 상관관계 분석 2026년 노동절 공휴일 지정과 '근로자추정제' 논란: 900만 사각지대의 현실 🛠️ 결론부터 말씀드리면, 2026년부터 노동절이 법정 공휴일로 지정되었음에도 불구하고 '근로자추정제' 도입이 무산되면서 약 900만 명의 비정형 노동자들은 여전히 유급 휴일의 혜택에서 소외되어 있습니다. 근로자추정제는 입증 책임을 사용자에게 전환하여 '가짜 3.3%' 계약을 근절하려는 핵심 장치였으나, 경영계와 소상공인 단체의 반발로 국회 문턱을 넘지 못했습니다. 이로 인해 휴일의 양극화는 더욱 심화되는 양상을 보이고 있습니다.📌 핵심 요약✅ 노동절의 변화: 2026년부터 5월 1일이 '관공서의 공휴일에 관한 규정'에 따른 법정 공휴일(빨간 날)로 승격되었습니다.✅ 근로자추정제 좌초: 노동을 제공하면 우선 근로자로 간주.. 2026. 5. 1. 이전 1 다음 반응형
