반응형 퇴직소득세2 대표 퇴직금 절세 전략｜임원퇴직금 규정·중간정산 활용법 대표 퇴직금 설계 전략｜중간정산·임원퇴직금 규정 활용법대표의 퇴직금은 단순한 퇴직 보상이 아닙니다.대표가 합법적으로 가져갈 수 있는 가장 강력한 절세 수단입니다. 💼급여나 배당보다 세율이 낮게 적용될 수 있고, 일시에 큰 금액을 받을 수 있습니다.하지만 구조를 모르고 접근하면 퇴직금 전액이 부인되거나 상여처분되는 위험도 큽니다. ⚠️ 이 글에서는 대표 퇴직금을 절세 수단으로 만들기 위한 설계 구조와중간정산, 임원퇴직금 규정 활용법을 실무 기준으로 정리합니다. 📘 📌 대표 퇴직금의 세금 구조퇴직금은 퇴직소득으로 과세됩니다.퇴직소득은 근로소득보다 세율이 낮고, 근속연수에 따라 공제가 적용됩니다.즉, 같은 금액이라도 급여로 받을 때보다 세금이 적습니다.📌 임원퇴직금 규정이 핵심대표 퇴직금은 사전에 만들.. 2026. 1. 27. 2026 노란우산공제 개정｜해지세 부담 줄고, 납입한도 연 1,800만 원으로 확대 2026 노란우산공제 개편 – 해지 시 세금 줄이고, 납입한도 늘어난다노란우산공제는 소상공인과 자영업자의 퇴직금 역할을 하는 대표적 절세 상품입니다.💼하지만 사업 중단, 폐업 등으로 중도해지할 경우 퇴직소득세가 부과되어 부담이 컸던 것이 사실입니다.2026년부터는 해지 시 과세 요건이 완화되고, 연간 납입 한도도 확대되면서 활용도가 크게 높아집니다.이번 글에서는 2026년 개정 내용, 해지 요건 완화, 납입한도 변경, 절세 전략까지 완벽 정리합니다.✅ 📌 노란우산공제란?노란우산공제는 중소기업중앙회가 운영하는 소기업·소상공인을 위한 퇴직금 적립제도입니다.매월 일정 금액을 납입하면, 폐업이나 은퇴 시 퇴직소득세율로 과세되어 일반 소득보다 세 부담이 낮습니다.또한 납입 중에는 소득공제 혜택을 받을 수 있어.. 2026. 1. 17. 이전 1 다음 반응형
