반응형 대표급여설계2 법인전환 후 대표 급여·배당 절세 설계 방법 법인전환 후 대표 급여·배당 설계 전략개인사업자가 법인으로 전환하면 가장 크게 달라지는 것이 있습니다.대표가 돈을 가져가는 방식입니다.개인사업자는 번 돈이 곧 대표 소득이지만, 법인은 설계가 가능합니다. ⚖️이 글에서는 법인전환 후 대표 급여와 배당을 어떻게 설계해야 절세가 되는지 실무 기준으로 정리합니다. 📘📌 대표 급여의 역할급여는 법인의 비용이 됩니다.법인세를 줄여줍니다.📌 배당의 역할배당은 법인 이익을 주주에게 분배하는 방식입니다.법인 비용은 아니지만 개인 세율 관리에 활용됩니다.🧮 급여 vs 배당 기본 원칙✔ 기본 생활비는 급여✔ 초과 이익은 배당혼합 구조가 일반적입니다.⚠️ 주의사항✔ 과도한 급여✔ 무근거 배당✔ 규정 미작성부인 대상입니다.📘 정리대표 급여·배당은 연초에 설계해야 합니.. 2026. 2. 1. 대표 급여 vs 배당 vs 상여 절세 비교｜2026 가장 적게 세금 내는 방법 대표 급여 vs 배당 vs 상여｜어떤 방식이 가장 적게 세금 낼까?법인을 운영하는 대표라면 매년 같은 고민을 합니다.“대표 급여로 받을까?” “배당으로 받을까?” “상여로 받을까?”선택에 따라 같은 돈이라도 내는 세금이 수천만 원까지 달라질 수 있습니다. 💰2026년 이후 세제 환경에서는 단순히 세율만 보는 방식으로는 절세가 불가능합니다. 이 글에서는 대표가 돈을 가져가는 3가지 방식인급여, 배당, 상여의 세금 구조를 비교하고어떤 상황에서 어떤 선택이 유리한지 실무 기준으로 정리합니다. 📘 📌 대표 급여의 세금 구조대표 급여는 근로소득으로 과세됩니다. ✔ 근로소득세✔ 지방소득세✔ 4대 보험 부담 급여의 장점은 법인 입장에서 전액 비용 처리가 가능하다는 점입니다.즉, 법인세를 줄이는 효과가 있습니다... 2026. 1. 26. 이전 1 다음 반응형
